Структура МБДОУ Детский сад №177

В своей деятельности Организация руководствуется Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении», законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом Организации, «Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования».

Важным в системе управления ДОО является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Управление Организацией осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативно-правовыми актами АМС г.Владикавказа и уставом Организации  на принципах единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОО и соответствующими положениями:

I структура – общественное управление:

·                     педагогический совет;

·                     совет трудового коллектива;

·                     родительский комитет.

Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят 4 раза в год.

Педагогический совет правомочен:

·                     принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в него;

·                     определять направление образовательной деятельности учреждения;

·                     принимать основную общеобразовательную программу и программу развития ДОО;

·                     рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

·                     рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.

Основными задачами Родительского комитета являются:

·                     защита прав и интересов воспитанников ДОО;

·                     защита прав и интересов родителей (законных представителей);

·                     рассмотрение и обсуждение основных направлений развития ДОО.

·                     участие в определении направления образовательной, воспитательной и оздоровительной работы ДОО, вносить предложения по их совершенствованию;

·                     получение информации заведующего, отчёты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ;

·                     участие в совместных с родителями (законными представителями) мероприятиях в ДОО.

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

Руководитель ОО - заведующий МБДОО«Детский сад №177 «Золотой ключик» Колиева Зоя Таймуразовна.

Заведующий действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

·                     распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Организацией;

·                     в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОО, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

·                     несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

·                     издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МБДОО в рамках своей компетентности.

Управленческая деятельность заведующей обеспечивает:

·                     материальные;

·                     организационные;

·                     правовые;

·                     социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОО.

Уставом МБДОО, следующими локальными актами:

·                     Коллективный договор;

·                     Правила внутреннего распорядка в МДОО;

·                     Должностные инструкции;

·                     Положение о педагогическом совете ДОО;

·                     Положение об оплате труда;

·                     Положение о материальном стимулировании и поощрении работников ДОО;

·                     Положение о родительском комитете ДОО и др.

Завхоз: Хубулова Ирина Савельевна, отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Медицинская сестра: Джиоева Манана Владимировна контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

Педагоги ДОО в своей работе выполняют следующие функции:

·                     Планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;

·                     Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекают их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

·                     Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводят родительские собрания, участвует в праздниках;

·                     Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОО задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.